Báo cáo MIWE 2020 do Mastercard phát hành đã xếp hạng với số điểm cao 63,87, và Việt Nam đứng thứ 25 trong số 58 nền kinh tế được nghiên cứu. So với xếp hạng năm 2019, thứ hạng của Việt Nam đã tụt 7 bậc. Báo cáo này đưa ra đánh giá toàn diện về cách thức mỗi hệ thống kinh tế thúc đẩy thành công trong kinh doanh giữa phụ nữ và nam giới. Giới được phân tích chi tiết theo phương pháp riêng và dựa trên 12 chỉ số chính và 25 chỉ số phụ.

Chỉ ở châu Á, Việt Nam đứng thứ 10 trong chỉ số MIWE 2020. Nhiếp ảnh: PNG-Việt Nam đứng thứ 9 trong số 58 nền kinh tế về số lượng phụ nữ ở các vị trí quản lý và số người tham gia lực lượng lao động, do phụ nữ làm chủ. Ngoài ra, Việt Nam đứng thứ 44 trong chỉ số “Đánh giá các điều kiện hỗ trợ kinh doanh”. Theo Mastercard, điều này chứng tỏ vẫn còn rất nhiều việc phải làm để hỗ trợ các nữ doanh nhân.

Việt Nam đứng thứ 25, Đông Nam Á, Thái Lan, Philippines và “Indonesia đứng thứ 20.” Hệ thống kinh tế hàng đầu thế giới tạo điều kiện tốt nhất cho phụ nữ hoạt động kinh doanh.

Tuy nhiên, Việt Nam có thành tích tốt trong hạng mục “điểm mấu chốt do phụ nữ định hướng”, đo lường sự tiến bộ và mức độ bất lợi về kinh tế và nghề nghiệp. Bạn là nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia, doanh nhân và người lao động thị trường. Việt Nam đứng thứ 9 trong bảng xếp hạng, ngoại trừ các nền kinh tế châu Á có thứ hạng cao hơn như Philippines (xếp thứ hai), Thái Lan (xếp thứ 9) và New Zealand (xếp thứ 10).

Người chiến thắng trong bảng xếp hạng chung của Israel là nữ doanh nhân lý tưởng nhất trong nền kinh tế. Với hy vọng tăng gấp đôi số lượng nữ doanh nhân trong vòng hai năm, thành công của Israel được thúc đẩy bởi sự hỗ trợ thể chế tập trung cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Năm 2019, hai nền kinh tế lớn là Hoa Kỳ và New Zealand, và thứ hạng đã thay đổi từ giọt đầu tiên đến giọt thứ hai và thứ hai. Các vị trí thứ hai đến thứ tư tương ứng vẫn ủng hộ các chương trình trưởng thành, lấy giới làm trung tâm giúp nền kinh tế đảm bảo hoạt động hiệu quả bằng cách tiếp tục tập trung vào các điều kiện thúc đẩy họ. Phụ nữ tham gia vào lĩnh vực kinh doanh. Ở hai nền kinh tế này, ý thức văn hóa về khởi nghiệp, sự hiện diện của các nữ lãnh đạo và các điều kiện hỗ trợ doanh nghiệp đều đóng vai trò quan trọng trong thành công.

“MIWE 2020” chỉ là tác động của đại dịch, và thế giới phụ nữ trên toàn thế giới đã phải đối mặt với nó. Do tác động của Covid-19, các DNVVN do phụ nữ lãnh đạo có khả năng đóng cửa cao hơn 7% so với các DNVVN do nam giới cùng quy mô lãnh đạo. Phụ nữ do phụ nữ làm chủ chỉ nhận được 5% của tất cả các khoản vay kinh doanh nhỏ. Đối với các doanh nghiệp nhỏ do phụ nữ điều hành, tiếp cận vốn là nhu cầu cấp thiết nhất. Tuy nhiên, lý do khiến phụ nữ tiếp cận vốn kém là sự mất cân đối giữa quy trình phê duyệt và phê duyệt tín dụng.

Covid-19 cũng tạo ra các nhiệm vụ mới, chẳng hạn như giám hộ. Việc học ở nhà có tác động không cân xứng đối với phụ nữ. 23% doanh nhân nữ cho biết họ dành từ 6 giờ trở lên mỗi ngày để làm việc nhà và chăm sóc gia đình, so với 11% ở nam giới. Trong thế giới hậu đại dịch, phụ nữ về cơ bản không tham gia vào các kế hoạch phục hồi và thúc đẩy tăng trưởng.

viễn thông